铜仁市妇幼保健院始建于1984年，是全市唯一一家集医疗、保健、预防、教学、科研为一体的三级甲等妇幼保健院。

医院位于贵州省铜仁市碧江区东太大道456号，占地面积26347.05㎡，建筑面积31453.36㎡，业务用房面积30997.36㎡，现有职工610人，实际开放床位300张，拥有1.48T磁共振、64排螺旋CT、钼靶、单板悬吊DR、移动DR、四维彩超等先进医疗设备。

医院先后被确定为首批“国家分娩镇痛试点医院”和“贵州省产前诊断分中心”“铜仁市危重孕产妇和危重新生儿救治中心”“铜仁市围产期保健质量控制中心”“铜仁市产前超声筛查质量控制中心”“铜仁市产前超声筛查远程会诊中心”“铜仁市残疾儿童康复定点服务机构”“铜仁市优生优育指导中心”“市级干眼示范指导中心”“贵州医科大学附属医院眼科博士工作站”“妇孺国医堂”。

铜仁市妇幼保健院建设项目外观效果图 ↑

铜仁市儿童医院建设项目室内效果图（训练室）↑

根据《铜仁市直卫生健康单位2023年拔尖人才和优秀青年人才引进计划工作方案》，我院现面向社会公开引进1名优秀青年人才。

一、专业需求

小儿外科、乳腺外科、耳鼻咽喉科、医学美容、辅助生殖等临床医学类。

二、引进条件

（一）遵纪守法，较高的思想政治素质，坚定理想信念，热爱医疗卫生事业，有较强的事业心和责任感和组织协调能力，善于合作，团队精神强，身体健康。

（二）医术精湛，治学严谨，学术造诣深厚，具有良好的职业道德和学术品行，以及扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验以及创新能力，掌握该学科国内外发展动态，能解决该学科重大疑难问题。

（三）年龄一般不超过45周岁（1978年以后出生），在自然科学领域创新业绩突出，具有成为该领域学术技术拔尖人才的发展潜力，符合以下条件：

1.自然科学领域人才近5年来取得以下成果中的任意2项：

（1）独立或作为第一作者发表科研论文被SCI一区期刊收录2篇。

（2）主持国家自然科学基金项目或省级重点项目1项。

（3）作为第一发明人获省级专利奖银奖以上1项，或作为第一权利人获得国内发明专利、国际发明专利、集成电路布图设计专有权2件以上，并已转让、许可、作价投资获利100万以上。

（4）作为主要负责人（排名第1）完成省级标准化委员会、省行业主管部门立项的省级标准或省级行业标准1项；或主持完成国家重点型号二级项目的研究、设计工作1项，并通过项目主管部门验收。

2.经用人单位认定并报高校医院科研院所创新人才项目牵头部门审定，取得相当于上述成果的同层次人才。

三、引进待遇

（一）全职引进

（1）聘任为学科带头人，工资实行年薪制，年薪标准为100至200万元；

（2）提供40至70万元安家费；

（3）根据工作需要提供50至100万元科研启动经费；

（4）根据贵州省人才引进相关规定办理事业单位正式编制，享受同级正式职工的工资、奖金等福利待遇。

（二）柔性引进

（1）聘任为学科带头人，工资实行年薪制，年薪标准为50至100万元；

（2）提供一套不少于100㎡住房，免费使用3年；

（3）根据工作需要提供40至100万元科研启动经费；

优秀青年人才均按规定办理铜仁市“优才卡”，按规定就医享受“绿色通道”、子女入学、配偶就业安置等服务。优秀青年人才来铜考察期间，解决食宿，并报销往返交通费。

请有意向且符合引进条件者，将个人简历及相关证明材料扫描后，打包发送到指定邮箱进行报名（文件名格式统一命名为：姓名+应聘岗位+所学专业方向）。

联系电话：王老师  0856-5209280      

报名邮箱：1845846128@qq.com

铜仁市妇幼保健院

2023年5月24日